Centre régional d’études,

d’actions et d’informations
en faveur des personnes

en situation de vulnérabilité

CHEF DE SERVICE (H/F)

Publiée le 11/05/2022

Fonction : Direction / encadrement

Département : Loire Atlantique (44)

Description du poste, de la mission

Rejoignez nos équipes et donnez du sens à votre activité professionnelle.
Que vous connaissiez notre secteur d’activité ou non….
Engagez-vous auprès d’un acteur Majeur du Médico-Social !

 

Entreprise de l’économie sociale à forme associative, l’Adapei de Loire Atlantique (+ 100 Millions d’euros de budget annuel) gère plus de 75 dispositifs pour personnes de tous âges ayant des compétences et des besoins très divers, dus à leur déficience intellectuelle, autisme, handicap psychique et polyhandicap. (1 650 salariés, 2700 personnes accompagnées).
Rejoignez-nous au poste de :

CHEF DE SERVICE SESSAD NORD POLE PCPE - PIAL - APPUI RESSOURCE au sein d’un dispositif d’accompagnement médico-éducatif (H/F)

En CDD à temps plein

 

Le territoire Nord Loire est un DAME (dispositif d’accompagnement médico éducatif 0-20 ans) composé de 3 IME situés sur les communes de Blain, Châteaubriant et Ancenis, d’un SESSAD et d’un CAFS.
Les personnes sont accompagnées dans une logique de parcours et d’inclusion dans leur milieu de vie ordinaire. Ils relèvent de troubles neuro développementaux, dont l’autisme.


Au sein de ce dispositif, le SESSAD NORD est organisé sur 3 sites : Blain, Châteaubriant et Guémené-Penfao. Il comprend :
- Un Pôle Petite enfance : 0-6 ans
- Un SESSAD Très Précoce
- Une UEMA (ouverture sept 22)
- Un Pôle Enfance Jeunesse (7-20 ans)
- Un PCPE Gestion Liste d’attente
- Un PIAL Renforcé pour la circonscription d’Ancenis
Le(la) cheffe de service est responsable de la mise en oeuvre des projets du pôle PCPE – PIAL – Appui ressource.

 

Missions principales: 

  • Vous participez à l’élaboration et à la mise en oeuvre du projet de DAME en impliquant les professionnels, les partenaires et familles.
  • Vous pilotez la gestion de l’activité en lien avec la direction et animez une équipe pluridisciplinaire placée sous votre responsabilité à laquelle vous pouvez apporter un appui technique.
  • Vous pilotez les projets d’accompagnement, et supervisez l’utilisation du dossier informatisé de l’usager. 
  • Vous développez des outils de communication facilitant le travail en équipe, la fluidité et la transmission des informations/décisions/priorisation, aux équipes de proximité.
  • Vous collaborez étroitement avec les cadres de direction et partenaires des différents dispositifs.
  • Vous participez à des groupes de travail et commissions au niveau du service et territoire.

 

Profil

  • De formation supérieur, vous avez acquis une 1° expérience en management d’équipe dans le secteur sanitaire, médico-social et/ou social.
  • Femme ou homme de dialogue et de réflexion, vous êtes capable de mettre vos valeurs (humanisme, écoute et respect de la personne handicapée et de sa famille) et vos compétences au service des relations humaines, dans la pratique d’un management collaboratif.
  • Vos capacités d'analyse, de synthèse, d’organisation et de rigueur vous permettront de réussir dans cette fonction.
  • Vous possédez de réelles qualités pour mobiliser et fédérer les équipes.
  • Connaissance souhaitée du public accueilli et des recommandations de bonnes pratiques de la HAS, du 3è et 4ème plan autisme.

 

Nature du contrat et rémunérations

Poste à pourvoir en CDD pour un remplacement à temps plein du 27 Avril au 3 juin 2022
Blain – Guémené-Penfao – Châteaubriant

 

Convention Collective 66

 

Contact 

Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à :
Nancy MOTTES, directrice de Territoire
par mail : sessadnord@adapei44.asso.fr