COORDINATEUR (H/F)

Description du poste, de la mission

Les Appartements de Coordination Thérapeutique Un Chez Soi d’Abord-Nantes recrute un:

COORDINATEUR (H/F)

En CDD à temps plein

 

Titre du Poste : Coordinateur/trice d’équipe

 

Nom de l’établissement

Appartements de Coordination Thérapeutique Un Chez Soi d’Abord-Nantes

 

Organisme gestionnaire

Groupement de Coopération Social et Médico-Social ACT-Un Chez Soi d’Abord-Nantes

 

Missions principales: 

Contenu du poste

Dans le cadre d’une méthodologie propre aux ACT-Un Chez Soi d’Abord

• Équipe pluridisciplinaire ayant un management collaboratif horizontal

• Interventions basées sur le concept du rétablissement (intervention comme catalyseur des forces et potentiels de la personne)

• Interventions basées sur le Plan Individuel de Rétablissement élaboré par le locataire

• Interventions basées sur le concept de la réduction des risques et sous la responsabilité du directeur de l’établissement, le coordinateur/trice d’équipe a comme responsabilités-missions :

• Encadrement d’équipe et gestion des ressources humaines (management collaboratif)

• des missions partagées avec les membres de l’équipe (accompagnement, suivi)

 

Missions du coordinateur

• Le coordinateur est garant du projet du locataire en cohérence avec le projet d’établissement avec l’équipe.
• Il aide à organiser l’articulation des différents pôles qui composent le Chez-Soi d’Abord 44 (administration, accompagnement et gestion locative) Partenaires CA Locataires
• Fonctions supports au profit du locataire.
• Aide à l’animation et à la planification de l’organisation des équipes
• Gérer / Fluidifier les articulations des différents éléments du système au profit des locataires

 

• Être garant :

> des décisions prises

> du projet du locataire en cohérence avec le projet d’établissement

 

• Veiller à la mise en œuvre du projet d’établissement avec l’équipe
• Faciliter et veiller à la mise en œuvre du projet d’établissement, avec lien avec l’équipe
• Travailler en réseau
• Bonne connaissance des droits des « usagers » tels que définis par la loi 2002-2. Une connaissance des droits locatifs serait appréciée

 

Profil

Diplôme Requis

• CAFERUIS (ou comparable) ou diplôme niveau 2 avec expérience de management d’équipe
• Expérience dans le médico-social bienvenue

 

Aptitudes professionnelles

• Qualités relationnelles et de communication
• Qualité d’écoute
• Capacité d’initiative, d’analyse et d’anticipation
• Organisé - savoir prioriser
• Motivé – Volontaire – Impliqué - Attrait au monde associatif
• Adaptable – Flexible – Réactif
• Esprit collaboratif - Travail en équipe

 

Nature du contrat et rémunérations

• CDD, temps plein
• Travail en équipe à horaires réguliers compris entre 8h00 et 18h00 du lundi au vendredi
• Travail autour de visites à domicile ou à l’extérieur
• Travail de bureau
• Permanence téléphonique nuit et weekend (sur roulement)
• Ponctuellement, travail hors horaires 
• Lieu de travail : l’ensemble du territoire de Nantes-Métropole

 

Convention collective et rémunération 

Convention Collective ‘66 

Cadre classe (avec prime de responsabilité minimum et sans ancienneté : 3.200€ brut mensuel)

 

Informations complémentaires

Poste à pourvoir : dès que possible

 

Contact 

Candidature à adresser à l’administratrice du GCSMS ACT-Un Chez Soi d’Abord sur l’adresse mail de l’équipe du « Un Chez Soi d’Abord » avant le 30/06/2023:

Mail: equipe@unchezsoi44.fr