Centre régional d’études,

d’actions et d’informations
en faveur des personnes

en situation de vulnérabilité

EDUCATEUR SPECIALISE (H/F)

Publiée le 02/08/2022

Fonction : Education spécialisée

Département : Loire Atlantique (44)

Description du poste, de la mission

L'Association Jeunesse et Avenir, située à La Baule (44), a pour mission principale l'accueil et l'accompagnement de personnes en situation de handicap : déficience intellectuelle, handicap psychique, troubles envahissants du développement dont l'autisme et troubles du comportement.

Elle gère plusieurs établissements et services spécialisés implantés essentiellement sur la presqu'île guérandaise et sur le nord-ouest du département à Guénouvry et Nozay.

 

L'Association Jeunesse et Avenir recrute pour son SASP - Service d’Accompagnement et de Soutien à la Parentalité un:

EDUCATEUR SPECIALISE (H/F)

En CDI à temps partiel

 

Le Service d’Accompagnement et de Soutien à la Parentalité (SASP) accompagne des personnes bénéficiant d’une reconnaissance de la Maison Départementale des Personnes Handicapées et désirant être aidées dans leur rôle de parents, dans l’attente d’une naissance ou déjà parents, vivant seuls ou en couple. Les personnes accompagnées peuvent aussi venir échanger à propos de leur projet d’enfant.

 

Le SASP intervient sur les territoires du bassin de Saint Nazaire et du Pays-de-Retz.

 

L’accompagnement a pour objectif principal d’aider les parents à construire un cadre de vie adapté aux besoins de leur(s) enfant(s), dans le respect des valeurs de la famille.


Le SASP peut aussi apporter un soutien aux familles en proposant des espaces d’écoute et de parole sous forme d’entretiens. Si besoin, la psychologue du service peut également orienter les parents qui le souhaitent vers des soutiens thérapeutiques extérieurs.

 

Les missions et les objectifs d’accompagnements du SASP s’organisent autour de 3 grands champs d’intervention du service :

1. Accompagnement à la parentalité d’adultes en situation de handicap ;

2. Coordination du projet d’accompagnement de chaque famille en lien avec les partenaires ;

3. Prévention auprès des bénéficiaires et formation des professionnels partenaires.

 

Missions principales: 

Sous l’autorité du directeur adjoint du service et en lien avec l’équipe pluridisciplinaire, l’éducateur(trice) spécialisé(e) :

  • Assure des fonctions d’accompagnement socio-éducatives auprès des bénéficiaires du service et élabore avec leur participation et en partenariat avec l’équipe pluridisciplinaire un projet personnalisé pour chacune d’entre elles.
  • Participe à la construction d’un cadre d’analyse et une évaluation des pratiques éducatives et sociales.
  • Est coordinateur de projet pour certaines familles désignées selon les modalités institutionnelles.
  • Soutient la personne dans sa construction, sa structuration, concourt à l’épanouissement (bien-être physique et psychologique) et au développement des capacités d’autonomie et de socialisation (maturation psychique et sociale).
  • Accompagne et étaye les parents dans leurs fonctions auprès de leurs enfants.
  • Est responsable de l’organisation des activités de médiation (protection des personnes et des biens, garantit les moyens et veille à la finalité de actions, responsable du budget) et par délégation du directeur en assure le bon déroulement.
  • Met en place et anime des actions de prévention (sentimentalité, contraception, sexualité, parentalité…).
  • Développe le travail en réseau : respecte les termes et le protocole des conventions passées avec les partenaires, représente le service auprès de différents partenaires.
  • Est garant des orientations de l’Association et du projet de service.
  • Veille à la bonne transmission de l’information et rend compte de ses actions.

 

Profil

  • DEES ou diplôme équivalent

 

  • Connaissance du public accompagné
  • Qualités relationnelles, capacité d’écoute, altérité, sens de l’organisation, autonomie
  • Sens des responsabilités
  • Capacités d’initiative et créativité
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à rendre compte de ses actions
  • Aptitude à la synthèse, l’analyse et la rédaction
  • Capacité à s’inscrire dans des réseaux d’échanges (partenariat)

 

Nature du contrat et rémunérations

Contrat à Durée Indéterminée (CDI) à temps partiel (80%) à compter du 1er septembre 2022

Rémunération selon la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 avec reprise d’ancienneté.

  

Informations complémentaires

Poste à pourvoir dès que possible

 

Contact 

Adresser votre candidature avec lettre de motivation et CV dès que possible, à l’attention de la Direction Adjointe du dispositif Adultes par courriel  : diam@aja44.fr

> copie à j.auvre@aja44.fr et catherine.tattevin@aja44.fr

 

Ou voie postale :

Association Jeunesse et Avenir - Dispositif Accompagnements pour Majeurs

A l’attention de Monsieur AUVRE Jérôme

APROLIS 3

1 rue de l’étoile du matin

44600 SAINT-NAZAIRE

 

Site internet : www.association-jeunesse-avenir.fr