Centre régional d’études,

d’actions et d’informations
en faveur des personnes

en situation de vulnérabilité

TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)

Publiée le 13/09/2021

Fonction : Social & accompagnement social

Département : Loire Atlantique (44)

Description du poste, de la mission

L’ASSOCIATION JEUNESSE ET AVENIR recrute pour son ESAT un:

TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)

En CDD à temps partiel

 

Missions principales: 

Sous l’autorité du chef de service et en lien avec l’équipe pluridisciplinaire, le(a) travailleur(se) social(e) participe à la mise en œuvre des Projets Personnalisés d’Accompagnement :

  • Coordonne son action avec les membres de l’équipe pluridisciplinaire.
  • Elabore et actualise le planning des réunions PPA
  • Anime les réunions de construction des PPA et en assure la rédaction finale.
  • Accompagne les travailleurs dans l’accès à l’information nécessaire à leur autonomie : logement, transport, soins, retraite, budget, sports & loisirs, … ; règle l’urgence éventuelle, et accompagne le relai au partenaire adapté, si nécessaire.
  • Assure la mise en place et le suivi des stages en ESAT ou en entreprise (stages de découverte, détachements individuels et/ou collectifs).
  • Garantit l’organisation du Conseil à la Vie Sociale, et en assure l’animation en soutien du Président.
  • Met en place et anime des actions collectives sur des thématiques transversales, dans le cadre des activités extraprofessionnelles.
  • Développe le travail en réseau : respecte les termes et le protocole des conventions passées avec les partenaires.
  • Veille à la bonne transmission de l’information et rend compte de ses actions.
  • Est garant des orientations de l’Association et du projet d’établissement.

 

Profil

Diplôme exigé

  • D.E.E.S., diplôme d’Assistant social, CESF ou équivalent.

 

Profil demandé

  • Une expérience souhaitée dans le médico-social
  • Qualités relationnelles, capacité d’écoute, altérité, sens de l’organisation, autonomie
  • Sens des responsabilités
  • Capacités d’initiatives et créativité
  • Capacité à travailler en équipe et à rendre compte de ses actions
  • Connaissance des populations en situation de handicap et de leurs problématiques
  • Aptitude à la synthèse, l’analyse et la rédaction
  • Utilisation des outils informatiques

 

Nature du contrat et rémunérations

CDD à 0.50 E.T.P. de mi-novembre à mi-mars 2021 (remplacement congé maternité)

CCNT 1966.

 

Contact 

Envoyer CV et lettre de motivation avant le 30 septembre 2021 à :

Madame la Directrice de l’ESAT

1, Leniphen

44350 GUERANDE

c.tattevin@aja44.fr