DIRECTEUR DE PÔLE (H/F)
Publiée le 02/05/2024
Fonction : Direction / encadrement
Département : Maine et Loire (49)
Description du poste, de la mission
L’Adapei 49 recrute un:
DIRECTEUR du pôle établissement et service d'aide par le travail (ESAT)
320 ETP travailleurs handicapés et 70 professionnels d’atelier sur 6 ESAT
En CDI
Missions principales:
Dans le respect du projet associatif et sous la responsabilité du Directeur général, le Directeur(trice) du pôle ESAT aura pour missions de :
- Mettre en œuvre la politique associative et piloter, conduire l’élaboration et le suivi du projet du pôle dans le cadre du plan de transformation des Esat
- Déployer les orientations du prochain CPOM et décliner les transformations et innovations qui en découleront dans les délais impartis
- Garantir sur tous les territoires la qualité des accompagnements dans une logique de parcours et de complémentarité des interventions, en coopération étroite avec les familles
- Définir, en lien avec le responsable de production, la stratégie de production en lien avec les potentiels des travailleurs handicapés
- Inscrire les établissements et services dans une dynamique d’inclusion professionnelle et d’adaptation à l’évolution des besoins
- Assurer la coordination, la coopération et la mise en réseau des établissements, services, dispositifs et prestations
- Garantir le respect des budgets, la mutualisation des ressources et arbitrer les choix nécessaires en matière de gestion administrative, budgétaire et RH
- Mettre en œuvre l’harmonisation des pratiques sur le pôle avec des indicateurs de résultats
- Accompagner ses collaborateurs directs (Directeur(trice) adjoint (e)) dans leur management et leurs choix d’organisation
- Développer les partenariats départementaux nécessaires à la réalisation des objectifs associatifs
- Investir les réseaux professionnels et territoriaux
- Gérer les relations paritaires avec les représentants de proximité (dans le cadre des nouvelles IRP)
- Piloter le Plan de Développement des Compétences à l’échelle du pôle
Profil
- Formation initiale dans le secteur social / médico-social et diplôme de niveau 7 (anciennement 1) exigés
- Plusieurs expériences de direction d’établissement et d’animation d’équipes de Cadres
- Connaissance des publics, dispositifs sociaux et médico-sociaux et nouvelles politiques sociales
- Connaissances des Esat, de leur actualité, de leur environnement et de leurs enjeux
- Compétences affirmées en management et en dynamique de projet
- Qualités humaines et éthiques fortes, dont loyauté et engagement
- Capacité d’innovation et de créativité
- Forte motivation pour le travail collectif
Nature du contrat et rémunérations
Contrat à durée indéterminée
CC 66 Cadre Classe 1, niveau 1
Poste basé à Angers, déplacement sur toute la région.
Véhicule de fonction
Informations complémentaires
Poste à pourvoir au plus tard pour le 02/09/24
Date limite de dépôt des candidatures: le 15/05/24
Commission Ressources Humaines: le 28/05 ou 30/05/24
Nos offres d’emploi sont consultables sur le site de l’Adapei 49 : www.adapei49.asso.fr
Contact
Adresser lettre de motivation et CV par mail
à l'attention de Monsieur Xavier RICHARD, Directeur Général de l’Adapei 49 :
Mail: ngilardot@adapei49.asso.fr